Crecimiento del empleo formal en México

El empleo formal en México ha mostrado un crecimiento notable en junio, impulsado principalmente por el aumento en la demanda de servicios de plataformas digitales como Uber y DiDi debido al Mundial 2026. Este evento ha generado una mayor necesidad de transporte en la Ciudad de México y sus alrededores, lo que ha resultado en un incremento significativo en el número de empleos formales.

En junio, el número de empleos formales en México aumentó en 61,023, lo que representa un crecimiento del 0.3% con respecto al mes anterior, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este incremento se debe en gran medida a las plataformas digitales que han visto un aumento en la demanda de sus servicios durante el Mundial 2026. Esto demuestra cómo los eventos internacionales pueden influir en la economía local, especialmente en sectores como el transporte y servicios digitales.

Un dato destacado es que de los empleos formales creados en junio, 40,496 corresponden a puestos en plataformas digitales como Uber y DiDi. Esto representa una parte significativa del total, mostrando cómo estas plataformas están integrándose cada vez más en la economía formal de México. La regularización de estos empleos ha sido facilitada por la reciente reforma laboral que permite a los trabajadores de plataformas digitales acceder a la seguridad social.

Sin embargo, no todo es positivo. Aunque el empleo formal ha mostrado un crecimiento en junio, este aumento no es uniforme. La mayoría de los empleos formales creados son temporales o dependen de la demanda del momento, como ocurrió en junio con el Mundial. Esto plantea un desafío a largo plazo para la estabilidad del mercado laboral, que requiere estrategias para fomentar un crecimiento más sostenido y menos cíclico.

El crecimiento de 0.3% en el empleo formal es el más alto registrado para un mes de junio desde 2021. Este aumento también representa una recuperación tras la pérdida de casi 30,000 empleos en mayo. Aunque estos datos son alentadores, el contexto económico sigue siendo débil. El crecimiento promedio anual del empleo formal ha sido apenas del 0.3% en el último año y medio.

Alberto Alesi, director General de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica, destaca que las plataformas digitales han jugado un papel crucial en el crecimiento del empleo formal este año. Sin embargo, advierte que estos empleos son altamente cíclicos. Por lo tanto, el mercado laboral necesita diversificar sus fuentes de empleo para asegurar un crecimiento más estable a largo plazo.

Arturo Espinosa, economista, señala que aunque hay un aumento en los registros de trabajadores de plataformas digitales, estos no siempre representan nuevos empleos. Más bien, son trabajadores existentes que ahora están registrados formalmente. Esto refleja un cambio en la manera en que se contabilizan los empleos, pero no necesariamente un aumento en la creación de nuevos puestos.

La reforma laboral que entró en vigor el 1 de enero de 2026 ha sido clave para la inclusión de trabajadores de plataformas digitales en el sistema de seguridad social. Esta medida permite que conductores y repartidores tengan acceso a servicios médicos y otros beneficios. Esta formalización es un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en el país, aunque todavía hay mucho por hacer para asegurar que todos los trabajadores alcancen el umbral del ingreso mínimo requerido para ser considerados empleos formales.

El crecimiento del empleo formal en México en junio es una señal positiva, pero también un recordatorio de la necesidad de estrategias a largo plazo para garantizar un mercado laboral más estable y menos dependiente de eventos temporales.

Fuente original: bloomberglinea.com