El aumento salarial en RD genera preocupación entre empresarios. Julio Brache, presidente de la AIRD, ha expresado sus inquietudes sobre la percepción de los aumentos salariales por parte de los trabajadores. A pesar de que el Gobierno ha promovido incrementos, muchos empleados no sienten el impacto positivo en sus ingresos. Esto se debe a un aumento en el impuesto sobre la renta que afecta directamente a sus salarios.
El Gobierno dominicano ha implementado políticas para aumentar el salario mínimo. Esto busca asegurar sueldos que superen la inflación. El presidente Luis Abinader ha defendido esta estrategia en su rendición de cuentas. Sin embargo, los trabajadores sienten que estos aumentos no son suficientes.
Las quejas de los empleados se centran en el aumento del impuesto sobre la renta (ISR). Este impuesto no se ajusta anualmente a la inflación, lo que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores. Desde 2017, una disposición del Presupuesto General del Estado ha congelado esta indexación.
Julio Brache, presidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), ha reconocido esta preocupación. Él señala que la falta de ajuste en el ISR neutraliza los efectos positivos de los aumentos salariales. Esto es un tema candente entre los empresarios.
Durante un Encuentro Empresarial de la AIRD, Brache comentó que los aumentos salariales deben beneficiar a los trabajadores. Sin embargo, los altos impuestos están erosionando estos beneficios. Esto no solo afecta a los empleados, sino que también repercute en la economía del país.
El último aumento acordado fue del 20% en 2025, con un ajuste escalonado de 8% en 2026. A pesar de esto, muchos trabajadores sienten que sus ingresos no han mejorado. Esto se debe a que el ISR se aplica a partir de 34,685 pesos mensuales. Por lo tanto, los salarios más bajos están muy afectados.
Brache también sugiere que el Gobierno debe considerar medidas para proteger los salarios menores a 50,000 pesos. Esta protección es esencial para evitar que los trabajadores sufran erosiones en sus ingresos. La situación actual es insostenible para muchos empleados.
El ministro de Hacienda, Magín Díaz, ha afirmado que la indexación salarial debe aplicarse de manera gradual. No obstante, los trabajadores necesitan ver mejoras inmediatas en sus ingresos. La situación económica actual requiere atención urgente.
En conclusión, el aumento salarial en RD enfrenta desafíos significativos. La falta de ajuste en el ISR y la percepción negativa de los trabajadores son preocupaciones válidas. Es crucial que el Gobierno aborde estos problemas para mejorar la calidad de vida de los dominicanos.
Fuente original: diariolibre.com
