El liderazgo femenino en manufactura es esencial para el desarrollo económico. Recientemente, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) finalizó la tercera edición del "Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino". Este evento destacó la importancia de empoderar a las mujeres en la industria local.
El programa se llevó a cabo en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI) y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD). La clausura fue un evento significativo que reunió a 120 mujeres líderes de diversas industrias. Cada una de ellas recibió un certificado por completar con éxito el curso.
El acto fue presidido por Gianna Franjul, viceministra de Desarrollo Industrial, y Daniel Peña, viceministro de Comercio Exterior. Ambos representantes del MICM enfatizaron la importancia del liderazgo femenino en la industria. Durante su discurso, Franjul mencionó que este liderazgo es clave para el desarrollo económico y la transformación social.
Además, estuvieron presentes figuras destacadas como la embajadora de España en RD, Lorea Arribalzaga, y el director de la EOI, Diego Crescente. Todos ellos coincidieron en la necesidad de fortalecer la participación de las mujeres en el sector productivo.
Franjul destacó que este programa brinda herramientas valiosas a las mujeres. Les ayuda a mejorar sus habilidades directivas. Así, pueden participar más activamente en la toma de decisiones en sus empresas y contribuir al crecimiento del sector industrial en el país.
La viceministra enfatizó que la igualdad de género es una prioridad constante. No se trata solo de un tema para el mes de marzo, sino de un compromiso permanente. El MICM busca cerrar las brechas de género en la industria y fomentar un entorno más inclusivo.
Por lo tanto, se están creando alianzas estratégicas con el sector privado y la academia. Estas colaboraciones son vitales para impulsar políticas que ayuden a las mujeres a desarrollarse profesionalmente.
La embajadora Arribalzaga también expresó su satisfacción por el progreso de estas mujeres. Ella elogió el esfuerzo y compromiso de cada una de ellas. Además, anunció que la OEI continuará apoyando el Programa de Liderazgo Femenino.
Las mujeres participantes se mostraron entusiasmadas por las oportunidades que se presentarán. Este programa no solo les brinda formación, sino también una red de apoyo entre ellas.
El liderazgo femenino en manufactura es crucial. Estas 120 mujeres certificadas son el reflejo de un cambio positivo en la industria dominicana. Se están abriendo puertas y creando un futuro más brillante para todas. Por ello, es fundamental seguir apoyando iniciativas como esta.
El liderazgo femenino en manufactura es un paso significativo hacia la igualdad de género en la industria. Iniciativas como esta son esenciales para construir un futuro más inclusivo y productivo.
Fuente original: eldinero.com.do
