El Nuevo Código Penal en RD marcará un cambio significativo para las empresas en el país. Este nuevo marco legal, que entra en vigor en agosto, introduce la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Esto significa que las empresas no solo enfrentarán sanciones por las acciones de individuos, sino también por sus estructuras organizacionales.
El nuevo Código Penal en RD transforma el panorama legal empresarial. Oscar Meléndez, experto en derecho forense, explica que este cambio será un "punto de inflexión" para el sector. La responsabilidad penal de las empresas es un tema crucial que afectará su funcionamiento y gestión de riesgos.
Este enfoque legal implica que las empresas tendrán que ser más vigilantes. Ya no solo se sancionará al individuo que comete un delito. Las organizaciones también serán responsables por permitir esos delitos. Este cambio legal requiere que las empresas gestionen sus riesgos de manera más efectiva.
Durante el "International Compliance Immersion Day", Meléndez subrayó la importancia de este nuevo marco. Las empresas deben adaptarse a este cambio. La falta de supervisión o control puede llevar a sanciones. Por lo tanto, los directivos estarán más expuestos legalmente que antes.
La negligencia, como señala Meléndez, ahora tendrá consecuencias. Esto significa que los líderes empresariales deben ser más cuidadosos. La responsabilidad legal se extenderá a los directivos. Así, deben asegurarse de que las políticas de cumplimiento estén vigentes y efectivas.
República Dominicana se alinea con estándares internacionales. El G20 y la OCDE han promovido esta responsabilidad penal. No es solo una tendencia, es una necesidad para mantener competitividad. Esto es esencial en el comercio internacional y para la imagen del país.
Las empresas deben evolucionar en sus modelos de cumplimiento. Los métodos tradicionales ya no son suficientes. Por lo tanto, necesitan implementar sistemas que puedan prevenir y detectar riesgos. Esto implica un cambio en la cultura organizacional.
La ética en las empresas debe ser más que un requisito. Meléndez explica que un modelo ético debe demostrar diligencia ante un juez. Si la empresa no puede evitar delitos, enfrentará sanciones. Esto cambia la forma en que se aborda el cumplimiento.
Las organizaciones no deben centrarse solo en cumplir formalmente. Deben avanzar hacia un modelo de gestión proactivo. Esto implica pruebas constantes en un entorno legal exigente. Las empresas deben estar preparadas para adaptarse y responder a estos desafíos.
En conclusión, el Nuevo Código Penal en RD representa un reto y una oportunidad para las empresas. Adaptarse a estos cambios es crucial para su éxito y sostenibilidad en el mercado.
Fuente original: eldinero.com.do
