El empleo formal en RD ha experimentado un notable crecimiento en el primer trimestre de 2026. Según datos de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), el número de trabajadores cotizantes aumentó significativamente en comparación con el mismo período del año anterior. Este incremento refleja un avance en la formalización del empleo, lo que representa un paso positivo para la economía nacional.
El crecimiento del empleo formal en RD durante el primer trimestre de 2026 es un indicador positivo para la economía local. Según el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, el número de trabajadores cotizantes ascendió a 2,442,825, superando los 2,366,856 registrados en el mismo período de 2025. Este aumento se traduce en 75,968 nuevos trabajadores, lo que representa un incremento interanual del 3.21%. Este avance no solo mejora la estabilidad laboral, sino que también contribuye a la seguridad social del país.
Los datos de crecimiento del empleo formal en RD destacan la incorporación de 227,905 nuevos cotizantes al sistema durante los primeros tres meses de 2026. Esta cifra refleja la efectividad de las políticas públicas implementadas para promover la formalización del empleo. Además, el incremento en el número de cotizantes es un claro indicativo de un mercado laboral en expansión, lo cual es crucial para el desarrollo económico sostenible.
Por lo tanto, el comportamiento mensual del empleo formal en RD muestra una tendencia positiva. En enero de 2026, se registraron 2,437,915 cotizantes, lo que representa 78,229 más que en enero de 2025. En febrero, el número ascendió a 2,443,869, con un aumento de 79,344 trabajadores en comparación con el año anterior. Finalmente, en marzo, el total de cotizantes fue de 2,446,690, superando en 70,332 a los de marzo de 2025. Estos números subrayan un crecimiento constante y una mejora en la calidad del empleo.
Además, el fortalecimiento del empleo formal en RD también se refleja en la mayor cobertura del sistema de seguridad social. Con más trabajadores cotizando, se garantiza una mejor protección social, incluyendo salud, pensiones y riesgos laborales. Esta expansión del empleo formal asegura que más dominicanos tengan acceso a beneficios que mejoran su calidad de vida.
Sin embargo, el ministro Olivares enfatizó que el trabajo no termina aquí. Afirmó que el objetivo es alcanzar un 50% de formalidad laboral al final del mandato presidencial actual. Para lograrlo, se están implementando políticas que promueven la formalización y supervisión del mercado laboral, asegurando que más trabajadores accedan a empleos con derechos garantizados.
El compromiso del Ministerio de Trabajo es claro: continuar colaborando con sectores productivos y sindicales para fomentar el empleo digno y la inclusión laboral. Este enfoque colaborativo no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también impulsar el desarrollo económico sostenible del país, creando un entorno más equitativo y próspero para todos.
Finalmente, el crecimiento del empleo formal en RD es un reflejo de políticas efectivas y un mercado laboral dinámico. Este avance no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece la economía nacional al aumentar la capacidad de consumo y la estabilidad financiera. La formalización del empleo es un pilar esencial para el progreso del país.
El crecimiento del empleo formal en RD es un logro significativo que refuerza el camino hacia una economía más inclusiva y estable. Con políticas efectivas y un enfoque colaborativo, el país avanza hacia un futuro laboral más prometedor.
Preguntas Frecuentes
El crecimiento del empleo formal en RD indica un aumento en la cantidad de trabajadores que cotizan, lo que mejora la seguridad social y la estabilidad económica.
Este crecimiento fortalece la economía al aumentar la base de trabajadores formalmente empleados, lo que incrementa la capacidad de consumo y la protección social.
El Ministerio de Trabajo implementa políticas para promover el empleo formal y colabora con sectores productivos para mejorar las condiciones laborales.
Fuente original: hoy.com.do
