El aumento salarial en la construcción del 20% promete un impacto en los ingresos de los trabajadores. Sin embargo, este incremento no se aplicará por completo en 2026. El economista Haivanjoe Ng Cortiñas explicó que el aumento efectivo este año será del 12%, mientras que el 8% restante se verá en 2027.
El aumento salarial en la construcción ha generado diversas expectativas y preocupaciones en el sector. El incremento del 20% anunciado no se aplicará completamente este año. Según el economista Haivanjoe Ng Cortiñas, los trabajadores recibirán un aumento del 12% en 2026, con el restante 8% diferido para 2027. Esta medida busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, pero su impacto dependerá también de factores como la inflación y el costo de vida.
El efecto del aumento en el consumo es uno de los aspectos más discutidos. Se espera que un incremento en los salarios de los trabajadores de la construcción pueda dinamizar la economía al aumentar el consumo de bienes y servicios. Los trabajadores de bajos ingresos tienden a gastar una mayor parte de sus ingresos, lo cual podría beneficiar sectores como el alimentario, el transporte y el de servicios básicos.
Por otro lado, el aumento salarial también podría tener efectos adversos en los costos de producción de la construcción. Ng Cortiñas advirtió que, si no se acompaña de un incremento en la productividad, las empresas podrían trasladar estos costos a los precios finales de las viviendas y otras edificaciones. Esto podría afectar los márgenes de ganancia y la inversión en nuevos proyectos.
El economista Juan Del Rosario comparte estas preocupaciones. En su análisis, considera que el sector de la construcción ya enfrenta desafíos importantes, como las fluctuaciones del tipo de cambio, el encarecimiento de los materiales y las altas tasas de interés. Estos factores han afectado la capacidad de las familias para adquirir viviendas, lo que podría agravarse con un aumento en los costos laborales.
Del Rosario también destaca el efecto multiplicador del sector de la construcción. Históricamente, ha sido un motor económico que genera empleo y dinamiza la actividad económica en general. Sin embargo, teme que un aumento en los costos pueda ralentizar el crecimiento del sector, afectando la producción de infraestructura esencial como puentes y carreteras.
A pesar de estos desafíos, existe un optimismo cauteloso respecto al impacto del aumento salarial. Algunos economistas esperan que, en lugar de encarecer el sector, el incremento salarial pueda contribuir a fortalecer su crecimiento. La clave estará en cómo las empresas gestionan sus costos y en la respuesta del mercado a los nuevos precios.
Por último, es importante considerar si un aumento salarial se traduce directamente en mayor productividad. Según Ng Cortiñas y Del Rosario, el salario no es el único factor que influye en la productividad laboral. Factores como la capacitación, las condiciones de trabajo y la tecnología son igualmente importantes para mejorar el rendimiento de los trabajadores.
En conclusión, el aumento salarial del 20% en la construcción es un paso significativo hacia la mejora de los ingresos de los trabajadores. Sin embargo, su éxito dependerá de cómo se manejen los desafíos asociados, como el costo de vida y la productividad. La construcción es un sector crítico para la economía, y su crecimiento estable podría beneficiar a muchos otros sectores.
El aumento salarial en la construcción representa una oportunidad para mejorar el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, su impacto real dependerá de la gestión eficiente de los costos y de la respuesta del mercado.
Preguntas Frecuentes
El aumento del 20% se aplicará en dos etapas: un 12% en 2026 y el 8% restante en 2027.
El aumento podría incrementar los costos de producción, pero también dinamizar el consumo y la economía.
No necesariamente. La productividad depende de múltiples factores, no solo del salario.
Fuente original: hoy.com.do
