La demanda de personal en turismo ha crecido en República Dominicana. El auge del sector turístico está generando grandes oportunidades laborales.
El turismo en República Dominicana está en auge. Este crecimiento ha incrementado la necesidad de personal calificado en la industria hotelera. Según Juan Bancalari, presidente de Asonahores, las cifras son preocupantes. La falta de personal capacitado se ha vuelto una realidad en el sector.
En la zona de Bávaro-Punta Cana, la industria hotelera se expande rápidamente. Actualmente, hay 51,000 habitaciones operativas. Sin embargo, se están construyendo 4,000 más. Esto genera una alta demanda de trabajadores especializados que el mercado no puede satisfacer.
Ernesto Veloz, presidente de Asoleste, ha señalado que se requieren al menos 2,000 nuevos colaboradores en los próximos seis meses. Esta cifra evidencia un gran desafío para la industria. La carencia de personal capacitado es un tema crítico que se debe abordar.
A pesar de las ferias de empleo y programas de reclutamiento, la disponibilidad de personal preparado sigue siendo limitada. Las empresas del sector están buscando soluciones para llenar estos puestos vacantes. Por lo tanto, la creación de una nueva escuela de hostelería es un paso clave.
La Escuela de Hostelería Gabriel Escarrer Juliá, impulsada por Meliá Hotels International, se inauguró recientemente. Esta institución busca fortalecer la capacitación en el destino. Veloz espera que su impacto beneficie a toda la comunidad hotelera de la región.
Además, se están desarrollando proyectos en colaboración con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional. Esto incluye el Ministerio de Educación Superior. Estas iniciativas buscan ampliar la oferta de mano de obra especializada en el turismo.
Veloz también mencionó la posibilidad de crear módulos de capacitación en hoteles y comunidades cercanas. Este enfoque permitirá formar rápidamente nuevos trabajadores. Así, podrán integrarse eficazmente al sector turístico.
La falta de personal calificado está directamente relacionada con el crecimiento sostenido del turismo en el país. Este fenómeno presenta tanto oportunidades como retos. La industria necesita adaptarse a esta nueva realidad para seguir prosperando.
Es fundamental que se tomen acciones preventivas. La creación de programas de formación y la colaboración con entidades educativas son esenciales. Solo así se podrá garantizar un futuro exitoso para el turismo en República Dominicana.
La demanda de personal en turismo es un desafío que requiere atención inmediata. La educación y la formación son claves para el futuro del sector en el país.
Fuente original: diariolibre.com
