Mujeres en la Banca son clave para la inclusión financiera. La presidenta de la ABA, Rosanna Ruiz, destaca los avances y desafíos en este campo.
La presidenta de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), Rosanna Ruiz, abordó la situación de las mujeres en la banca. A pesar de los avances, existen importantes desafíos en su inclusión financiera. La participación femenina en puestos directivos y acceso al crédito sigue siendo baja. Ruiz reveló que más del 53% de las mujeres son microempresarias. Sin embargo, solo el 27% lidera pequeñas empresas y apenas el 13% dirige medianas empresas. Esto resalta la necesidad de impulsar la capacitación y el acompañamiento.
Además, Ruiz destacó que, aunque ha habido un incremento en la participación femenina en el financiamiento, los montos que reciben son pequeños. Las mujeres solo acceden a un 38% de cada RD$100 en financiamiento. Esto pone de relieve la importancia de la educación financiera. Muchas mujeres desconocen que ciertos bienes, como un blower, pueden servir como garantía para obtener crédito.
Sin embargo, la brecha de conocimiento es significativa. Las microempresarias, muchas de ellas en sectores como repostería y belleza, no saben que pueden utilizar sus activos como colateral. Por lo tanto, muchas optan por préstamos de consumo, que suelen ser más costosos. Esto indica que es necesario un mayor enfoque en la educación financiera y el acompañamiento para estas emprendedoras.
El foro 'Mujeres en la Banca' ha sido un espacio clave para visibilizar el liderazgo femenino en este sector. Ruiz afirmó que se ha generado un interés genuino por reconocer la presencia de mujeres en la banca. Este evento ha motivado acciones dentro de las entidades financieras para promover la inclusión de mujeres en roles de liderazgo tradicionalmente ocupados por hombres.
Además, la presidenta de la ABA enfatizó que estos espacios ayudan a abrir oportunidades. Es fundamental reflexionar sobre la inclusión de mujeres en el sistema financiero. Las instituciones deben crear políticas que favorezcan la participación femenina en todos los niveles. El cambio cultural es crucial para lograr una mayor equidad en la banca.
Ruiz también mencionó que es vital trabajar en la economía del cuidado. Esto implica fomentar el crecimiento de las mujeres en el ámbito empresarial. La capacitación adecuada puede transformar microempresas en negocios más sólidos. Así, la inclusión financiera se convierte en una herramienta para el desarrollo económico de las mujeres y sus familias.
En resumen, las mujeres en la banca enfrentan retos significativos. Sin embargo, también existen oportunidades valiosas para su inclusión financiera. A través de la educación y el acompañamiento, se puede mejorar el acceso al crédito y fomentar el liderazgo femenino. La ABA se compromete a seguir trabajando en esta dirección.
La inclusión financiera de las mujeres es esencial para el desarrollo económico. Con educación y apoyo, se pueden superar los desafíos actuales.
Fuente original: eldinero.com.do
