El Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción verá cambios significativos con su gestión pasando a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). Este cambio forma parte del plan fiscal anticrisis del Poder Ejecutivo, sometido al Congreso Nacional, que busca optimizar la administración de recursos vitales en el país.
El plan fiscal anticrisis presentado por el Poder Ejecutivo tiene como objetivo principal mejorar la gestión de los recursos del Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción (Fopetcons). Este fondo, establecido en 1986, es vital para el bienestar de los trabajadores de la construcción. La propuesta pretende transferir la administración de estos recursos a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), garantizando una gestión más eficiente y acorde con las leyes actuales. Esta medida busca asegurar que los recursos se utilicen de manera óptima, beneficiando a los trabajadores que dependen de ellos.
La Ley de Medidas ProCrecimiento Económico, Simplificación Fiscal y Mitigación de la Crisis Internacional incluye disposiciones específicas para este cambio. El Artículo 61 destaca la transferencia de la recaudación del Fopetcons de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) a la TSS. Esto no solo centraliza la gestión de los fondos, sino que también busca mejorar la transparencia en el uso de los recursos. Al seguir la Ley 87-01, que regula el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, se pretende garantizar una administración más equitativa y justa.
El presupuesto del Fopetcons para 2026 asciende a RD$2,339.6 millones, con un 45.8% destinado al pago de pensiones. Este presupuesto refleja la importancia del fondo para los trabajadores. Además, un 22.3% está asignado a servicios sociales, mostrando el compromiso de apoyar a los trabajadores más allá de sus pensiones. La correcta distribución de estos recursos es crucial, y la nueva gestión por parte de la TSS busca asegurar que cada peso se gaste de manera eficiente.
La Ley 6-86 creó originalmente el Fondo de Pensiones y estableció que se financiaría con el 1% del valor de todas las obras construidas en el país, tanto públicas como privadas. Esta ley también requiere que los trabajadores de la construcción contribuyan con un 1% de su salario. Aunque se esperaba que el fondo se integrara al sistema de seguridad social tras la Ley 87-01, esto no ocurrió. La nueva propuesta de ley busca finalmente cumplir con esa integración, asegurando que los recursos se manejen según las normativas modernas de seguridad social.
La administración del Fopetcons, según la Ley 6-86, está a cargo de un Consejo Técnico. Este consejo incluye representantes del Ministerio de Trabajo, la Dirección de Pensiones y Jubilaciones del Estado, y sindicatos de la industria de la construcción, entre otros. La nueva estructura administrativa propuesta busca centralizar la gestión bajo la TSS, permitiendo un enfoque más unificado y coherente. Esto también implica que el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) establecerá las normas para la administración de los fondos, asegurando un manejo apropiado.
El traspaso de la administración del Fopetcons a la TSS no solo busca mejorar la eficiencia en la gestión, sino también aumentar la transparencia. Actualmente, no existen publicaciones oficiales respecto a cómo el fondo administra los recursos recaudados. La falta de transparencia ha sido un punto de crítica, y el nuevo sistema propuesto busca resolver este problema al garantizar que los fondos se gestionen de acuerdo con las normas establecidas por la Contraloría General de la República.
Los representantes del sector de la construcción han expresado su apoyo a esta reforma. Argumentan que el aporte del 1% de las obras, sumado al 17% del salario de los empleados que se paga a la seguridad social, representa una carga significativa. Integrar el fondo al sistema de seguridad social podría aliviar esta carga y asegurar que los trabajadores reciben los beneficios adecuados. El cambio propuesto se alinea con los intereses de los trabajadores y empleadores, buscando un equilibrio en las contribuciones y beneficios.
La reforma del Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción promete una gestión más eficiente y transparente de los recursos. Con el traspaso a la TSS, se espera que los beneficios se distribuyan de manera justa y equitativa, mejorando la seguridad social de los trabajadores.
Preguntas Frecuentes
Es un fondo que administra recursos para pensiones y servicios sociales de los trabajadores de la construcción.
Para centralizar la administración, mejorar la eficiencia y seguir las normativas de seguridad social.
Se financiará con el 1% del valor de las obras construidas y el 1% del salario de los trabajadores.
Fuente original: eldinero.com.do
