Crédito informal en RD: ¿Qué sucede?

El crédito informal en RD afecta al 65% de la población, según el sociólogo Cándido Mercedes. Esta cifra muestra las debilidades del modelo salarial y productivo en el país. Muchas personas se ven obligadas a recurrir a préstamos informales para cubrir sus necesidades básicas, reflejando un problema estructural profundo.

Según Cándido Mercedes, el crédito informal en RD es una práctica común entre el 65% de los ciudadanos. Esto se debe a las insuficiencias del modelo económico actual. Los ingresos no alcanzan para cubrir el costo de vida, por lo que muchas familias se endeudan regularmente. Esto no solo refleja un problema económico, sino también social. La falta de recursos afecta el bienestar emocional de las personas, generando una constante preocupación por el futuro inmediato.

En el podcast "Reseñas", Mercedes destacó que, aunque hay más de 5.2 millones de empleos, muchos no ofrecen condiciones laborales dignas. La mayoría de estos empleos son informales, carecen de protección social y estabilidad. Esto incrementa la vulnerabilidad económica de los trabajadores, quienes no tienen más opción que recurrir a créditos informales. La falta de empleos formales bien remunerados es un problema persistente que el país debe abordar de manera urgente.

Los empleos precarios en República Dominicana son una realidad que afecta directamente al bienestar de la población. Mercedes indica que entre el 62% y el 65% de los salarios son bajos, lo que obliga a las personas a buscar alternativas de financiamiento. La falta de ingresos suficientes no solo impacta la economía del hogar, sino que también reduce la autoestima de los individuos. Vivir constantemente en deuda afecta la salud mental y el bienestar emocional de las personas.

El modelo económico dominicano se basa en la mano de obra intensiva y de baja calificación. Esto limita la productividad y reduce las oportunidades para profesionales calificados. Muchos jóvenes con alto nivel educativo se ven obligados a buscar oportunidades en el extranjero. La migración de talento es una consecuencia directa de la falta de oportunidades laborales adecuadas en el país. Este modelo económico necesita una revisión para retener el talento local.

Mercedes también cuestionó las distorsiones salariales dentro del Estado. Existe una gran disparidad en los salarios para cargos con niveles de responsabilidad similares. Estas diferencias salariales generan descontento entre los trabajadores del sector público. Es crucial establecer un sistema de remuneración más equitativo que refleje la responsabilidad de cada cargo. Un enfoque equitativo en la política salarial podría mejorar la moral de los empleados públicos.

La falta de equidad salarial no solo afecta al sector público. En el sector privado, el problema es aún más acentuado. Los trabajadores reciben salarios que no corresponden a sus habilidades y experiencia. Esto desalienta a los profesionales y afecta negativamente la productividad de las empresas. La implementación de políticas salariales justas podría mejorar significativamente la economía del país. Además, ayudaría a reducir la dependencia de los créditos informales.

Para abordar este problema, Mercedes sugiere una reestructuración del modelo económico. Proponer políticas que promuevan empleos dignos y bien remunerados es esencial. El país debe enfocarse en mejorar las condiciones laborales y ofrecer salarios que permitan a las familias vivir sin deudas. Esto no solo mejoraría la economía, sino también el bienestar general de la población. Un cambio estructural es necesario para asegurar un futuro más próspero para todos los dominicanos.

Abordar el crédito informal en RD requiere un cambio estructural en el modelo económico. Mejorar los salarios y las condiciones laborales es esencial para reducir la dependencia de préstamos informales y mejorar el bienestar de la población.

Fuente original: hoy.com.do